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新聞通稿

企業年金專營機構亮相 平安獲批兩項資格

時間:2005-08-02   文章來源:中國平安   【字體:       

企業年金專營機構亮相 平安獲批兩項資格 
平安養老金公司作為全國首家養老金專營機構,獲批企業年金基金管理受託人和投資管理人資格。 

8月2日下午,勞動和社會保障部公佈了首批企業年金基金管理機構資格認定結果,平安養老金公司對外宣佈,其同時獲得企業年金基金管理機構的受託人和投資管理人兩項資格。這也意味著作為全國首家養老金專營機構,平安養老險公司可以正式對外開展業務。 
隨著中國社會老齡化的趨勢加劇,養老問題一直是政府特別關注的問題。老有所養是社會保持長久穩定、和諧發展的重要前提和必要條件。借助商業機構的力量完善國家社會保障體系,大力發展企業年金業務,無論是對個人、企業還是國家都是有益的舉措。 
據了解,此次獲得企業年金資格的機構共有37家次,有8家獲得雙重資格,平安養老金公司此次獲得了受託人和投資管理人兩項資格。 
受託人承擔的是企業年金計劃的領銜職能,其承擔了企業年金計劃管理的完全和最終責任,是企業年金信託管理模式的核心。受託人具有選擇、監督、更換和評估賬戶管理人、投資管理人和託管人的職能,以及制定企業年金基金投資政策,對企業年金基金進行戰略資產配置,對企業年金基金的科學和安全管理起著至關重要的作用。因而,如何選擇合適的受託人也就成為企業建立企業年金計劃的關鍵。 
企業年金基金投資管理人負責對企業年金基金財產進行投資,定期向受託人和有關監管部門提交投資管理報告,實現對客戶企業年金基金的長期保值、增值。根據《企業年金基金管理試行辦法》中對企業年金基金權益類、固定收益類和貨幣市場類資產投資比例的規定,企業年金基金的投資特點和資產配置與保險資金的運用非常接近,平安以往在保險資產的投資積累了相當的經驗,保持了良好的投資記錄。平安養老金公司獲得企業年金基金投資管理人資格後,在借鑒以往平安集團投資經驗的基礎上,將在企業年金基金投資管理上更具優勢。 
據悉,平安養老保險股份有限公司於去年12月1日正式通過中國保監會的驗收,核準開業,公司註冊資本3億元人民幣,是國內企業年金市場的首家專業機構,被譽為中國保險史上的一個重要里程碑。 
平安集團副首席執行官孫建一表示:中國正步入老齡化社會,建立企業年金制度是我國養老保障體系中的重要組成部分,是“關乎國運、澤及子孫”的大事。平安集團成立養老金專營機構,高投入、高起點、專業化地經營企業年金業務,是希望能夠通過平安集團在品牌、技術、服務以及渠道方面的既有優勢,把平安養老金公司培養成養老金市場最專業、服務最好的提供商,為促進行業發展做出應有的貢獻。同時,專業養老金公司的成立,也將進一步促進市場細化,推動養老金業務的專業化經營,提昇平安集團的整體競爭力,進一步豐富我們的金融產品體系和盈利模式,為廣大客戶提供多種專業化服務的選擇機會。 
對此次成功獲得受託人和投資管理人資格,平安養老金公司董事長兼總經理王利平表示,平安能夠首批成為中國企業年金市場的重要參與者之一,這是監管部門對平安養老金公司的信任。平安將本著安全、穩健、合規的原則經營企業年金業務,不辜負監管部門和企業的信任,讓監管部門放心,讓企業省心,讓員工安心,讓社會想到企業年金就想到平安。 

背景資料: 
企業年金是指企業在參加基本養老保險的基礎上之上,在國家政策的指導下根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老制度。企業年金既不是社會基本養老保險,也不同於現有的商業保險,它是企業人力資源管理制度的組成部分,企業通過合法、合規地建立企業年金計劃,建立長效的人員激勵機制,提高員工忠誠度,為企業保留優秀人才,促進社會和諧、健康、穩定發展。 
建立企業年金計劃需要具備三個基本條件。首先是該企業已經依法參加基本養老保險並履行繳費義務;其次就是企業自身應具備一定的經濟負擔能力;第三,由於最終的年金計劃需要通過職工代表大會討論通過並報備勞動和社會保障部門,因此企業還必須建立有集體協商機制。