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可持续发展理念与管理
平安发挥“综合金融+医疗养老”优势，持续为客户、员工、股东及社会创造价值，实现公司与各利益相关方的可持续发展。
可持续发展组织架构
平安通过打造高效协同、全面参与的 ESG 治理长效机制，不断完善可持续发展工作体系。
利益相关方沟通
平安通过多种渠道与利益相关方保持沟通与交流，倾听并积极回应各方的期望与要求。
