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新聞通稿

中國平安連續14年入選「恒生可持續發展企業指數系列」成份股

時間:2024-09-10    【字體:       

 香港、上海202499中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」、「平安」或「集團」,股份代碼:香港聯合交易所2318/82318,上海證券交易所601318

宣布被納入恒生可持續發展企業指數系列(2024-2025成份股,即時生效。恒生指數公司認為,得以成為該指數系列的成份股,反映中國平安於環境、社會及企業管治三個範疇表現卓越。這是該指數系列推出以來,中國平安連續第14年入選為其成份股。

 

恒生可持續發展企業指數系列為企業可持續發展投資提供基準。在此次評選中:

· 中國平安(601318.SS)被納入 恒生A股可持續發展企業基準指數 恒生A股可持續發展企業指數,及恒生內地及香港可持續發展企業指數

· 中國平安(2318.HK)被納入恒生內地及香港可持續發展企業指數

 

近年來,國際上對企業可持續發展的關注顯著提升,投資者逐漸將焦點放於在企業可持續發展表現最卓越的公司。恒生可持續發展企業指數系列是由香港恒生指數有限公司在2010年首次推出,其甄選程序非常嚴謹,參考由獨立顧問設計的評級框架進行企業可持續發展評級,在香港聯合交易所、上海以及深圳證券交易所市值和流通量最高的股份中,揀選可持續發展評分中最優越的公司作為成份股。中國平安連續14年被納入為成份股,說明集團長期以來在企業管治、環境保護,及社會責任方面所作出的不懈努力獲得資本市場的廣泛認同和肯定。

 

可持續發展是平安的發展戰略,亦是確保公司追求長期價值最大化的基礎。中國平安堅持以客戶需求為導向,深化綜合金融+醫療養老戰略,完善公司治理及風險管控機制,積極踐行綠色低碳可持續發展理念,為廣大客戶、員工、股東和社會實現長期、穩健、可持續的價值。

 

以客戶為中心,為2.36億客戶提供一站式綜合金融解决方案

平安秉持以客戶需求為導向,持續深化 一個客戶、多個賬戶、多個產品、一站式服務 的綜合金融模式,踐行讓客戶省心、省時、又省錢 的價值主張,為客戶提供多樣化的產品及便捷的服務。截至2024630日,集團個人客戶數2.36億,其中持有集團內4個及以上合同的客戶佔比為24.9%,留存率達97.8%。個人客戶的客均合同數2.93個,有超8,792萬的個人客戶同時持有多家子公司合同。

 

持續推進醫療養老戰略,應對老齡化社會需求

隨著中國老齡化程度不斷加深,平安積極推動中國版管理式醫療模式,將在線、線下醫療養老生態圈與作為支付方的金融業務無縫結合,構築到線、到店、到家的服務能力,在提供傳統保險保障的同時,承擔起整合醫療養老服務資源、管理客戶健康的職責,為客戶提供性價比最佳的醫療養老服務。截至20246月末,在中國內地,平安內外部醫生團隊約5萬人,已佈局34家醫院、健康管理中心及兒童康復中心,合作醫院數超3.6萬家;合作健康管理機構數超10.4萬家;合作藥店數達23.3萬家;在海外,平安的合作網絡已經覆蓋全球35個國家,超1,300家海外醫療機構。

 

深化綠色轉型,支持環境改善

平安利用綜合金融優勢深化綠色金融,並承諾將在2030年達到運營碳中和。 截至 20246月末,平安保險資金綠色投資規模 1,248.77 億元(人民幣,下同),綠色貸款餘額 1,646.34 億元。2024 年上半年,綠色保險原保險保費收入 236.05 億元。2023年平安上線中國保險業首個覆蓋全體員工的碳賬戶系統,統計每位員工的低碳辦公行為、日常低碳行為及碳排放數據,以整體測算和管理碳排放。截至202312月末,該系統已累計計入减碳行為49.45萬次,對應减碳量近1.8萬噸。2023年,平安運營層面溫室氣體排放總量42萬餘噸二氧化碳當量,同比下降近14%;人均排放1.35噸,同比下降5.6%

 

關注員工發展權益,提升多元化與平等機會

為鼓勵核心人才長期服務公司,集團實施了核心人員持股計劃和長期服務計劃。截至202312月末,參與核心人員持股計劃及長期服務計劃的員工共計103,232名,覆蓋員工比例達36%。平安為各層級員工提供培訓課程達375門。2023年,人均培訓時長達45.1小時。截至202312月末,平安員工達28.9萬,其中女性員工佔比51%,高級管理人員中女性佔比為42%

 

快速應對自然災害,積極履行社會責任

面對突發極端自然災害,中國平安充分發揮保險業穩定器作用,積極參與湖南洪澇、東北寒潮暴雪、甘肅積石山地震等災情一線的救援保障工作。2023年,平安完成災害相關保險賠付約29億元,並第一時間馳援甘肅、青海地震,向災區捐贈1,000萬元。截至2023年末,平安在全國累計援建平安希望小學119所,員工及代理人志願者人數超50萬人。

 

中國平安表示,集團致力於成為國際領先的綜合金融、醫療養老服務集團。公司將堅定走高質量發展之路,繼續堅持高標準的公司治理準則,深入貫徹落實可持續發展戰略,為客戶、員工、股東、社會持續創造穩健增長的價值。