治理架构
中国平安持续践行全球最佳公司治理实践，已经建立了依托本土优势兼具国际标准的公司治理架构且不断完善。公司股东大会、董事会、监事会及执行委员会按照《公司章程》赋予的职责，行使各自的职责，履行各自的义务，高效协作，有效制衡。
公司治理
中国平安持续践行全球最佳公司治理实践，已经建立了依托本土优势兼具国际标准的公司治理架构且不断完善。
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多元化政策
平安在设定董事会构成时将从多个方面考虑董事会成员多元化，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、地区、专业经验、技能、知识及过往成绩等，确保成员及其观点的多样性，并确保董事会成员中包括至少 1 名女性，以达致董事会成员性别多元化。
公司商业守则
平安坚持诚信经营，恪守商业道德，由集团董事会审计与风险管理委员会统筹负责商业道德整体工作。
员工商业守则
平安制定了适用于全体员工的行为规范准则，并通过多种方式提升员工商业道德意识。
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员工商业守则
平安明确提出 “五项规范”和“禁止性规范”，强调“合规底线”、“行为红线”，以防范各类违法、违规、违纪行为风险或案件的发生。
详情请参阅 《平安集团员工商业守则》、 《平安集团反贪腐反贿赂政策声明》
信息安全和AI治理
平安严格遵守法律法规和行业标准，始终以最高标准执行信息安全管理规范，确保信息体系的安全与稳定。此外，我们高度重视AI伦理，成立了AI伦理管理委员会，负责对人工智能技术的开发和应用进行科学和全面的监管，以确保技术应用的伦理性和合规性。
信息安全
平安不断完善信息安全管理体系，保证信息的保密性、完整性、可用性。本集团严格遵守信息安全相关的监管指引，及时解读监管机构发布的风险预警文件，时刻关注行业信息安全事件动态及外部威胁预警，兼顾主动与被动防御管理措施，以及时识别、化解信息安全风险。
详情请下载《平安集团信息安全管理政策》、《平安集团隐私保护声明》。
AI治理
平安人工智能应用场景主要包括金融、医疗、政务、交通、法律等。针对所有的人工智能应用，平安遵循“以人为本、人类自治、安全可控、公平公正、公开透明”的五大伦理原则，致力于提供符合伦理道德审查的人工智能应用。平安从数据、算法、应用三方面制定了伦理目标，建立了AI治理框架。
