队伍在"提质"。2026年前三季度：新增人力中大专及以上学历占比66.3%，同比提升6.5个百分点；代理人渠道新业务长交期占比同比提升超10个百分点，业务价值稳步提升。平安的策略是"做优、增优、育优"——以队伍结构与产品结构的双重优化驱动价值增长。

 



免责声明：本内容不构成任何投资建议，亦不构成对任何证券或金融产品的要约或要约邀请