亚洲公司治理2007杰出表现奖颁奖

中国平安公司治理再获国际殊荣

6月18日，亚太区著名杂志《Corporate Governance Asia》在香港举办 “亚洲公司治理2007年度杰出表现奖（Corporate Governance Asia Annual Recognition Awards 2007）”颁奖典礼。中国平安保险（集团）股份有限公司首次获奖，并成为该奖项历史上唯一的大陆金融保险企业。

《Corporate Governance Asia》是亚太地区目前唯一聚焦公司治理的专业性杂志。该杂志每年举办年度亚洲公司治理杰出表现奖评选。按照评委会公布的评选条件，获奖企业必须有长期的公开透明的治理信息和记录、必须在过去一年里参与了对提升公司治理能力有帮助的活动（立法、调查、研究等）、同时还必须在过去一年中在公司治理的提升方面有着突出的实践和改革成果。

“亚洲公司治理2007年度杰出表现奖” 排名不分先后，其中大陆企业还有4家获奖，分别为（按首字母排列）： 华润创业有限公司、中远太平洋有限公司、联想集团有限公司、中国石油化工股份有限公司。本次获奖的香港企业包括中电控股有限公司、恒生银行、和记黄埔有限公司等9家。

作为唯一获选的大陆金融保险企业，中国平安一向以国际化标准、专业透明的公司治理而著称。平安是中国国内第一家实现资本结构国际化，首创大规模引入海外高级管理人才、聘请国际咨询公司、国际精算师和会计师，按照国际标准经营管理的国内金融机构。平安也是中国保险业第一家真正意义上的股份制企业，从开业之初就实行规范的法人治理结构，建立了规范、完善的“三会”制度，较早引入外资股东的多元化股权结构、高度负责的监事会、国际化的董事会，及完善的董事会决策机制，为公司持续稳定的发展提供了保障。在公司层面，平安实行执行官问责制度，通过集团执行委员会以及集团执行委员会圆桌会议进行管理，并建立了完善的风险管理系统和健全的财务管理体系。

平安国际标准的公司治理结构，可以总结概括为：“集团控股，分业经营，分业监管，整体上市”。作为投资控股公司，集团不经营具体业务，主要负责制定公司战略，代表股东管理和分配资本，并行使监督职责；集团和监管部门共同构成的双重监督体制，更有利于加强管控，防范风险；各金融子公司作为独立法人，分业经营，分别接受对应监管部门的监管；各子公司相互之间设有严格的防火墙，风险防范机制完善；集团整体上市，法人治理结构清晰、健全，信息披露充分、完整，经营透明度高，可根据各子公司发展需求进行资源配置，平衡各业务发展，降低风险。

近年来，平安先进的公司治理机制和实践屡获国内外认可。2006年9月，在国际著名财经杂志《欧洲货币》（Euromoney）2006年亚洲最佳管理公司排名中，中国平安名列亚洲保险公司及中国区公司之首，同时在亚洲公司整体排名中位居第五位。今年4月，在亚洲权威金融刊物《财资杂志》(The Asset Magazine) 颁发的年度“最佳治理公司”大奖中，中国平安被评为中国企业最佳治理第一名。